为庆祝五四青年节，弘扬“五四”精神，加强公司人才队伍建设，进一步激发青年员工的活力和创造力，促进公司高质量发展，2022年5月5日下午，广西教育出版社（以下简称“教育社”）组织召开“奋斗新时代、青春有担当”青年员工座谈会，认真倾听青年员工心声，了解青年员工的思想动态，持续落实落细“我为群众办实事”实践活动。教育社领导班子、团支部委员、青年员工代表参加座谈会。

座谈会现场

会上，来自教育社各部门各岗位的21名青年员工代表围绕创新发展、人才培养等主题，畅谈感想和收获，从创新选题思路、强化品牌建设、开发数字资源、创新营销方式、提升业务能力、加强团队协作等方面提出了具体的意见建议，充分展示了我社青年员工的担当和热情。

青年员工发言

在认真听取大家发言后，教育社党总支书记、社长石立民作总结讲话。她指出，多渠道、多形式听取员工意见，解决群众诉求，拓宽职工参与全社改革发展工作的渠道，是我社工作的一项重要内容。会后，社领导班子将认真研究青年员工代表提出的意见建议，切实解决实际问题，维护员工的知情权、参与权、表达权和监督权，不断提升员工的获得感、幸福感。石立民强调，社领导班子将进一步为青年员工搭建各类施展才华的平台，鼓励青年员工勇于创新，提升自我，为教育社的改革发展贡献青春力量。

教育社目前有员工132名，其中35岁以下的青年员工74名，占比56%，青年员工是教育社高质量发展历程的“主力军”“顶梁柱”。参加座谈会的青年员工表示，一定会坚定信心，迎接挑战，立足本职，担当有为，为教育社高质量发展贡献力量。